为全面、公正、客观地评价我校2023年提拔的中层干部在试用期内的工作表现，确保干部队伍的素质和能力满足学校发展的需要，为学校的长远发展提供坚实的人才保障，3月7日下午，我校在二楼会议室召开中层干部试用期满转正考核会，三名试用期满的干部就过去的一年进行述职报告，并接受民主测评。

      述职中，三名干部结合岗位实际分别汇报了各自试用期内的工作情况和主要业绩，分析了工作中存在的不足及原因，明确提出了今后的努力方向等。通过分享和交流，三名干部纷纷表示，在今后的工作中将不断加强自身建设，提高履职能力，不辜负组织的信任和重托。

      述职结束后，大会进行了现场民主测评。会后，根据考核工作要求，党总支与部分教职工代表就拟转正中层干部一年来的工作表现进行谈话，全面了解拟转正中层干部履职情况。随后党总支召开会议，根据测评、谈话情况研究决定拟同意2023年提拔中层干部转正，并向市教育局党委组织部提交转正请示。

市砺志中学党总支始终把工作实绩和教职工认可度作为考察提拔干部的重要标准，努力打造一支结构优化、配置合理的干部梯队，为学校发展提供不竭动力。

来源：党群部